Teamleider Toezicht

Recreatie Noord-Holland zoekt een daadkrachtige en stevige

TEAMLEIDER TOEZICHT

36 uur per week
Velsen-Zuid

Geef jij richting aan een team van professionele boswachters en zorg je voor een slimme inzet van toezicht en handhaving in onze recreatiegebieden? Voor het team Toezicht zoeken wij een teamleider die duidelijk leidinggeeft, samenwerking stimuleert en plannen omzet in resultaat.

Over Recreatie Noord-Holland

Recreatie Noord-Holland (RNH) beheert en ontwikkelt groene en waterrijke recreatiegebieden in Noord-Holland. Als uitvoeringsorganisatie voor vijf recreatieschappen en als beheerder van het Routebureau zorgt RNH ervoor dat bewoners en bezoekers veilig, gastvrij en ontspannen van de natuur kunnen genieten.

RNH mag zich World-class Workplace noemen, een erkenning waar we trots op zijn!

Meer weten over ons? Kijk dan verder op: www.recreatienoordholland.nl en www.youtube.com/@recreatienoordholland.

Over het team

Het team Toezicht bestaat uit circa zestien boswachters (boa’s) en maakt deel uit van de afdeling Beheer en Toezicht. Zij zijn het aanspreekpunt voor bezoekers en de ogen en oren van de gebiedsbeheerders. Samen met hun collega’s binnen de afdeling dragen zij bij aan het beheer, onderhoud en veiligheid van de recreatiegebieden.

Dit ga je doen

Jouw belangrijkste opdracht is om het team Toezicht professioneel, goed georganiseerd en als één geheel te laten werken. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor een optimale planning en inzet en voert de jaarplannen voor toezicht en handhaving uit. Je zorgt voor implementatie van het nieuwe boa-bestel. Ook geef je uitvoering aan het vastgestelde veranderplan en zorg je dat nieuwe afspraken en werkwijzen in de praktijk worden toegepast. Je hebt oog voor de kwaliteiten en ontwikkeling van je teamleden én voor de behoeften van interne en externe opdrachtgevers. Voor de gebiedsbeheerders ben je een stevige sparringpartner bij het effectief en efficiënt inzetten van de beschikbare beheeruren.

Concreet betekent dit:

• Je geeft hiërarchisch en operationeel leiding aan circa zestien professionele boswachters (boa’s), verdeeld over vijf locaties.
• Je bent verantwoordelijk voor de werving, toerusting, persoonlijke ontwikkeling en beoordeling van de teamleden.
• Je maakt met gebiedsmanagers en andere opdrachtgevers afspraken over de jaarlijkse inzet en kwalitatieve speerpunten van het team.
• Je begeleidt de implementatie van het nieuwe boa-bestel en vertaalt dit naar duidelijke afspraken en werkbare werkwijzen voor het team.
• Je geeft samen met het team uitvoering aan het veranderplan en bewaakt de kwaliteit, dienstverlening en verdere ontwikkeling van het team.
• Je organiseert de personeelsplanning, het jaarrooster, de dagelijkse bezetting en een juiste urenregistratie.
• Je stemt periodiek af met interne en externe opdrachtgevers, ketenpartners, belanghebbenden en medewerkers.
• Je coördineert de afhandeling van rapportages, klachten en verweerschriften.
• Je organiseert, begeleidt en voert interne en externe audits uit.
• Je vraagt relevante subsidies aan en volgt nieuwe subsidiemogelijkheden.
• Je maakt deel uit van het managementteam Beheer en Toezicht en draagt actief bij aan de besluitvorming en verdere ontwikkeling van de organisatie.

Dit typeert jou

Je geeft duidelijk leiding en houdt tegelijkertijd verbinding met je team. Je neemt besluiten, spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is en biedt ruimte voor ontwikkeling. Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, gebiedsmanagers en externe partners en kunt omgaan met verschillende belangen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarbij werk je integer en resultaatgericht.

Dit breng je mee

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het boa-domein.
• Ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling of organisatieverandering.
• Affiniteit met het groene werkveld en toezicht en handhaving is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een rijbewijs en eigen vervoer, omdat de gebieden lastig te bereiken zijn met het openbaar vervoer.

Dit krijg je van ons

• Een veelzijdige leidinggevende functie in en rond prachtige recreatiegebieden, binnen een organisatie met betrokken professionals.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van € 4.755 tot € 6.698 inclusief individueel keuzebudget, op basis van 36 uur per week (schaal 10, cao Provinciale Sector per 1 juli 2026).
• Een individueel keuzebudget bedraagt 22,37% van je brutosalaris. Dit budget is in het genoemde salaris meegerekend en kun je ook laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of een fietsregeling.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000 per vijf jaar.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij twee derde van de premie betalen.
• De mogelijkheid om hybride te werken als de werkzaamheden en aanwezigheid in het team dit toelaten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een sportregeling en een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Enthousiast?

Solliciteer uiterlijk maandag 26 oktober door je cv en motivatie te sturen naar sollicitatie@recreatienoordholland.nl, ter attentie van Henny Scholten, manager Realisatie.

De selectiegesprekken staan gepland op woensdag 5 november (tussen 09.15 en 14.15 uur), maandag 16 november (tussen 09.00 en 12.45 uur) en donderdag 19 november (om 16.45 uur). Houd deze momenten daarom alvast vrij in je agenda. Uiterlijk vrijdag 30 oktober laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Henny Scholten via 06-513 097 32. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Margo Laan via mlaan@recreatienoordholland.nl of 06-141 020 80.

Recreatie Noord-Holland wil graag een inclusieve organisatie zijn. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talent en bijdrage aan ons team!

Wat je toekomstige collega's zeggen over werken bij Recreatie Noord-Holland

“Energie van het samenspel tussen natuur en recreatie”

“Zoveel tevreden mensen die hier komen recreëren… daar haal ik veel energie uit. Bovendien werken we hier in prachtige gebieden, waarbij rust en reuring elkaar afwisselen. Zo sta je bijvoorbeeld het ene moment in een gezellige menigte en even later zomaar weer oog in oog met een roerdomp. In mijn werk draait het ook om het creëren van een mooi samenspel tussen natuur en recreatie. Dat doen we in een kundig en hardwerkend team, met bevlogen mensen en goede energie. Informeel, waarbij ook ruimte is voor gezelligheid op zijn tijd.” Rob Blik Beheerder bij Geestmerambacht en Park van Luna